TRAINING
- Creatividad e innovación
- Aprender a aplicar la creatividad y la innovación constante dentro de las organizaciones
- Innocreative Thinking. ®
- Creative Chain. ®
- Creatividad y emprendimiento
- Design Thinking
- Agile y Lean
LEADING
- Lanzamiento y consultoría de programas de transformación creativa en la empresa
- Lean/Agile, para lograr agilidad y excelencia operativa digital, procesos y cultura
-
Liderazgo Positivo. Construyendo un cambio cultural positivo, de la mano de empleados
TRANSFORMING
- Liderar la transformación
- Gestión interina
- Facilitar la creatividad e innovación del proceso
-
Apoyar la definición de nuevos productos y servicios innovadores a través de métodos líderes de pensamiento y creatividad

Especializados en aplicar métodos de liderazgo positivo para el desarrollo de organizaciones extraordinarias

CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
- Creatividad e Innovación explosiva a través de entrenamientos de Design & Creative Thinking
- Lograr creatividad e innovación a través de las metodologías Creative Chain e InnoCreative Thinking para crear servicios, productos y estrategias innovadoras dentro de las organizaciones
- Facilitación y liderazgo de programas de innovación y creatividad permitiendo la creación de nuevos productos, servicios y tácticas innovadoras a través de métodos de creatividad y pensamiento de diseño

EJECUCIÓN DEL PROYECTO Y EXCELENCIA OPERACIONAL
- Definición y consultoría de programas de Transformación en la empresa
- Agile para capitalizar a través de la agilidad operativa en las cambiantes oportunidades comerciales de hoy en día
- Lean, para lograr la excelencia operacional. Reingeniería de procesos para lograr la eficiencia en los procesos de bajo rendimiento

COMPROMISO, MOTIVACIÓN Y RESILIENCIA DE LOS EMPLEADOS
- Programas a medida de autodesarrollo y resiliencia para la mejora del manejo de las emociones y la mente
- Creando una organización de alto desempeño y resiliencia a través de los Métodos de Liderazgo Positivo
- Comprender las fortalezas, el compromiso y la satisfacción de su equipo
- Crear equipos de alto rendimiento a través de un plan de acción co-construido basado en herramientas innovadoras respaldadas científicamente por el liderazgo positivo
Los métodos creativos y herramientas de liderazgo positivo permiten la comprensión y la mejora en el bienestar y felicidad de los empleados

Nuestro enfoque consolidado en el Liderazgo Positivo proporciona un marco, basado en 3 pilares, para comprender, ayudar a las personas y a los negocios a florecer
PERFIL DE FORTALEZAS DE LOS EMPLEADOS
EJECUCIÓN DEL PROYECTO Y EXCELENCIA OPERACIONAL
SATISFACCIÓN DE LOS EMPLEADOS
Creamos programas auténticos para solventar necesidades únicas
Algunas de nuestras experiencias




¿Quiénes somos?

Mili Polo
Su pasión y recorrido por la creatividad y la innovación la lleva a trabajar colaborando con las personas y entornos de trabajo. Implementando las estrategias de análisis, del pensamiento y la creación para optimizar y transformar ideas en elementos palpables para un mundo mejor. Superar las barreras internas y externas para la mejora personal, grupal y cultural, ayudando a superar los retos y avanzar hacia nuestro pleno desarrollo y al hacer y la acción, conectando a través de metodologías para potenciar a las personas y empresas a la mejor versión de sí mismas.

Michele Buonaiuto
Líder de transformación con más de 23 años de experiencia en la aplicación de los principios Lean, Agile, Positive Leadership, Mindfulness Based y Design Thinking para impulsar a las organizaciones. Su fuerza central es empoderar, energizar y entusiasmar a las organizaciones que impulsan su corazón positivo a través de enfoques estructurados y probados científicamente dirigidos a la estrategia, la innovación y la ejecución. Construyendo la unidad de transformación de consultoría interna. Lograr mejoras en productividad, calidad y bienestar de los empleados.

Maite Gómez
Su pasión por el desarrollo de las personas y el entorno, y su habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares donde la diversidad es la clave, basándose en la cultura de la fortalezas y la psicología positiva como motor de motivación, es lo que le mueve a dedicarse a un área como la estrategia de negocio apoyándose en las capacidades de las personas y los equipos. Fuerte experiencia en estrategia de desarrollo y gestión del cambio necesario para adaptar en cada momento las organizaciones al entorno, por su rápida y fuerte evolución.